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                2021年中級經濟師考試《中級人力資源》試題及答案

                日期: 2021-07-23 15:48:58 作者: 東方蓉

                  小編整理發布2021年中級經濟師考試《中級人力資源》試題及答案,考生們要努力學習,一步一個腳印的認真復習。讓我們一起來看看小編整理的經濟師考試題吧!

                  【真題·2013 單選】組織結構三要素不包括( )。

                  A.虛擬化 16

                  B.規范性

                  C.集權度

                  D.復雜性

                  【答案】 A

                  【真題·2018 單選】 在組織結構的內容體系中,職權結構指的是( )

                  B.組織內的管理部門構成

                  C.組織各管理層次和部門在權力和責任方面的分工與相互關系

                  D.實現組織目標所需的各項業務工作及其比例和關系

                  【答案】C 6

                  【解析】職權結構:各管理層次、部門在權利Q和 責任方面的分工和相互關系。

                  【真題·2018 單選】組織結構設計的權變因素不包括()

                  A.企業生命周期

                  B.企業環境

                  C.企業規模

                  D.企業專業化程度 分

                  【答案】D 6

                  【解析】組織結構設計的權變因素:企業環境,企業戰略,企業技術,人員素質,企業規模,企業生命周期。

                  【真題·2014 多選】關于組織設計的說法,正確的是( 01)

                  A.組織設計在形式上分為靜態設計和動態設計26

                  B.靜態設計只對組織結構進行設計 服

                  C.動態設計只對組織運行制度進行設計

                  D.現代的組織設計理論同時關注組織結構設計和運行制度設計

                  E.組織設計影響組織文化的形成

                  【答案】ABDE

                  【解析】組織設計在形式上分為:靜態設計(古典的組織設計理論),關注對組織結構進行的設計;動態設計(現代的組織設計理論),關注組織結構和運行制度進行的設計。組織設計影響組織文化的形

                  【真題·2015 單選】職能制組織形式被稱為( )。

                  A.韋伯模型 om

                  B.斯隆模型 0

                  C.法約爾模型 9

                  D.韋爾奇模型

                  【答案】C

                  【真題·2019 單選】在復雜/靜態環境中,最大效的組織設計形式的()。

                  A. 矩陣組織形式

                  B. 無邊界組織形式

                  C. 行政層級式 加 6

                  D. 職能制

                  【答案】C

                  【例題·多選】以下關于組織文化的說法,表述正確的是()

                  A. 組織文化是從最高管理層樹立的典范發展而來的,很大程度取決于他們的行為方式和管理風格

                  B.組織文化使組織獨 特色,區別于其他組織.

                  C.精神層是組織文化的中間層,制約和規范著物質層和制度層的建設

                  D.外部環境不會影響組織文化的形成

                  E.物質層是組織文化的表層,是組織文化的外在表現

                  【答案】C

                  樂考網小編給大家分享“2021年中級經濟師考試《中級人力資源》試題及答案”,本文為大家提供關于經濟師相關備考資料,希望對同學們復習有幫助。

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